Adhérer

Rejoindre l’ACI, c’est avant tout intégrer une communauté engagée autour de valeurs communes : éthique, expertise et collaboration.
Chaque candidature commence par un entretien avec notre déléguée générale, pour présenter le fonctionnement de l’association et comprendre les attentes du futur membre.

Vient ensuite un échange avec le ou la responsable de la commission la plus proche de vos domaines d’activité, afin d’identifier les thématiques sur lesquelles vous pourrez contribuer.

Les membres des commissions concernées sont ensuite consultés pour donner leur avis, avant la validation finale par le Conseil d’Administration.
Transparent et collégiale, ce processus garantit que chaque nouveau membre partage les valeurs de l’association et s’engage pleinement à respecter sa charte de déontologie et son règlement intérieur.

Consultez :

• Charte de déontologie
• Statuts
• Réglement intérieur de l’association

* La donnée de référence « Effectif global d’Innovation » (EI) est exprimée en nombre de personnes au 1er janvier de l’année d’adhésion. L’EI recouvre le nombre de personnes intervenant directement ou indirectement depuis la France ou depuis l’étranger sur les métiers couverts par l’ACI (voir commission). Si ce nombre ne peut pas être déterminé avec précision, le membre indique dans le formulaire d’adhésion la meilleure estimation des équivalents temps plein (ETP) correspondants. Lorsque la société membre fait intervenir des personnes de sociétés sœurs/filiales, l’effectif des dites sociétés doit être intégré à l’Effectif global d’Innovation selon les mêmes modalités de calcul.
L’EI est fourni sur une base déclarative. Le Conseil d’Administration se réserve le droit de vérifier ces informations à partir des données publiques. Il reviendra vers le membre concerné pour lui demander d’actualiser son effectif ou de le justifier dans le cas où un écart serait observé.